Vous êtes une entreprise privée ?
Accompagnement psychologique en entreprise et prévention
Pour soutenir la santé mentale de vos salariés :
Des consultations individuelles pour les aider à gérer leur stress, leur charge de travail, leur organisation professionnelle.
De la prévention du burn-out et de gestion des risques psychosociaux.
Des ateliers collectifs pour améliorer la communication interne, renforcer la cohésion d’équipe, ou gérer les périodes de transition (restructuration, changements organisationnels).
89% des salariés ayant bénéficié d’un accompagnement en prévention du burn-out déclarent avoir amélioré leur bien-être au travail et leur productivité. (Source : ANACT - Agence Nationale pour l’Amélioration des Conditions de Travail)
Investir dans la prévention du burn-out et la qualité de vie et conditions au travail, c’est non seulement protéger la santé de vos collaborateurs, mais aussi améliorer leur engagement et leur performance. Mes accompagnements apportent des outils concrets pour un équilibre durable entre bien-être et efficacité professionnelle.