Prévention des risques psychosociaux et accompagnement pour une meilleur qualité et conditions de travail.
Vous souhaitez préserver la santé mentale de vos collaborateurs et renforcer la performance de votre entreprise ?
Les risques psychosociaux et le burn-out sont des enjeux majeurs pour les PME : fatigue chronique, désengagement, absentéisme… les conséquences sont lourdes, tant sur le plan humain qu’économique.
En tant que psychologue du travail spécialisée dans la prévention et l’accompagnement des risques psychosociaux, j’aide les entreprises à agir efficacement grâce à des solutions pratiques, accessibles et immédiatement applicables.
Pourquoi travailler avec moi ?
Expertise en psychologie du travail et en prévention des risques psychosociaux et du burn-out
Solutions adaptées aux PME : pragmatiques et facilement déployables
Accompagnement confidentiel et sur-mesure
Interventions en présentiel et à distance
Faites de la santé mentale un levier de performance pour votre entreprise.
Contactez-moi dès aujourd’hui pour mettre en place ces solutions.
Non soumise à la TVA (article 261-4-1 du CGI)
89% des salariés ayant bénéficié d’un accompagnement en prévention du burn-out déclarent avoir amélioré leur bien-être au travail et leur productivité. (Source : ANACT - Agence Nationale pour l’Amélioration des Conditions de Travail)
Investir dans la prévention du burn-out et la qualité de vie et conditions au travail, c’est non seulement protéger la santé de vos collaborateurs, mais aussi améliorer leur engagement et leur performance. Mes accompagnements apportent des outils concrets pour un équilibre durable entre bien-être et efficacité professionnelle.