La sérénité pour les nouvelles et jeunes entreprises
Acquérir les bonnes pratiques pour éviter les risques psychosociaux dans votre nouvelle entreprise.
Pourquoi ?
Lorsqu'on créé son entreprise, la santé mentale n’est pas forcément la première chose à laquelle vous pensez et pourtant, avoir de bonnes pratiques dès le début c’est garantir une sérénité sur le long terme tout en mettant la qualité de vie au travail au centre de votre culture d’entreprise.
Ce que vous obtenez
Un diagnostic des risques présents
Un soutien pour la rédaction de la partie RPS du DUERP (obligatoire pour les entreprises depuis 2022)
Un guide de bonnes pratiques
Un atelier de sensibilisation
Un suivi personnalisé à 1 mois, 3 mois et 6 mois avec une disponibilité pour vous accompagner au mieux (adaptable selon les besoins)
Un tarif adapté au début d’activité.
Durée : sur mesure en fonction de la taille de votre structure
Portez une attention particulière à votre santé mentale et celle de vos collaborateurs dès vos premiers pas.